當前位置: 中建八局一公司舉辦第一屆優(yōu)秀“五小”成果評比暨第四屆青年創(chuàng)新創(chuàng)效大賽
10月23日，公司結(jié)合“建證未來”青年精神素養(yǎng)提升工程，在濟南舉辦第一屆優(yōu)秀“五小”成果評比暨第四屆青年創(chuàng)新創(chuàng)效大賽，45個優(yōu)秀“五小”成果和青年創(chuàng)新創(chuàng)效團隊通過“線上+線下”方式，同臺競技，互學互鑒。
中建八局一公司黨委副書記、工會主席聶麗，總部相關(guān)部門負責人及部分二級單位總工程師、質(zhì)量總監(jiān)及參賽選手等60余人參加比賽。
聶麗為活動致辭，她指出，企業(yè)的發(fā)展離不開創(chuàng)新，創(chuàng)新的希望蘊含于青年。她對青年員工提出四點要求：一是發(fā)散思維，調(diào)動全員創(chuàng)新激情；二是聚焦需求，營造務實創(chuàng)新氛圍；三是提質(zhì)增效，提升價值創(chuàng)造能力；四是創(chuàng)新驅(qū)動，貢獻創(chuàng)新青年力量。
本次大賽分為優(yōu)秀“五小”成果評比和青年創(chuàng)新創(chuàng)效大賽兩個部分，以“成果匯報+評分”形式開展，45個參賽團隊從成果簡介、創(chuàng)新內(nèi)容、成果應用、產(chǎn)生效益及下一步工作計劃等方面依次展示了各自團隊的創(chuàng)新創(chuàng)效成果。
評委們從匯報材料、現(xiàn)場表現(xiàn)、創(chuàng)新型、創(chuàng)效性、可行性及未來前景等6個方面對參賽選手進行綜合評分，經(jīng)過半天的激烈角逐，一批參賽團隊脫穎而出。