當前位置: 中建八局一公司召開2025年度綜合檢查總結(jié)會
12月6日，公司召開2025年度綜合檢查總結(jié)會，總結(jié)工作成效，深挖問題根源，部署整改措施，進一步深化夯基提質(zhì)，推動企業(yè)管理全面升級。公司黨委書記、董事長牛化憲，黨委副書記、總經(jīng)理黃圣偉等領導班子成員、總部各部門負責人及以上人員參會。
會議指出，公司年度綜合檢查已經(jīng)延續(xù)30年，傳承的是鐵軍文化和優(yōu)良作風，檢驗的是對制度、規(guī)范、標準的敬畏和執(zhí)行力，實現(xiàn)的是覆蓋各體系的全面體檢、協(xié)同聯(lián)動與管理升級。
會議強調(diào)，要抓好整改“后半篇文章”：一是從查找問題到洞察根源，從考核評判到賦能共建，從發(fā)現(xiàn)問題到解決問題，推動公司管理全面提升；二是抓好“點對點”幫扶，公司領導班子成員、總部各部門要主動擔當，帶頭解決各體系的共性問題與難點問題，到重難點單位和項目做好針對性地幫扶提升；三是推動管理體系升級，將檢查過程和問題整改中的經(jīng)驗做法，轉(zhuǎn)化為修訂制度、優(yōu)化流程的具體行動，深化改革創(chuàng)新，塑強核心競爭力；四是建強“六型總部”，嚴格執(zhí)行求真務實的紀律作風，營造風清氣正的濃厚氛圍，以優(yōu)良作風保障企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。
會上，對局2024年度黨建工作責任制現(xiàn)場考評暨綜合檢查反饋問題整改落實情況進行了集中評審；總部相關(guān)部門對公司2025年度綜合檢查情況進行匯報，剖析問題根源，從體系管理角度提出整改舉措，公司領導進行點評并提出具體要求；企業(yè)策劃與管理部就近三年綜合檢查排名及不符合項進行了分析，黨建工作部（企業(yè)文化部）就基層調(diào)研及意見建議征集情況作了匯報。